Moneta每日新聞:美國初請失業金創新低,裁員上升凸顯勞動市場分化
摘要:美國勞工部最新資料顯示,儘管企業裁員公告頻繁出現,但真正被解雇並提出失業救濟申請的人數仍然有限。領取失業金的持續申領人數在截至11月22日的一周降至約194萬人,雖然這一水準仍接近2021年以來的高點,卻反映出就業市場流動性明顯減弱:企業不願輕易裁員,但失業者也更難快速找到新工作。與此同時,每週初請失業金數據再度帶來意外改善。受感恩節假期影響通常出現較大波動的統計口徑中,截至11月29日當周的初請

美國勞工部最新資料顯示,儘管企業裁員公告頻繁出現,但真正被解雇並提出失業救濟申請的人數仍然有限。領取失業金的持續申領人數在截至11月22日的一周降至約194萬人,雖然這一水準仍接近2021年以來的高點,卻反映出就業市場流動性明顯減弱:企業不願輕易裁員,但失業者也更難快速找到新工作。
與此同時,每週初請失業金數據再度帶來意外改善。受感恩節假期影響通常出現較大波動的統計口徑中,截至11月29日當周的初請人數驟降至19.1萬人,創三年多來最低水準,比前一周減少2.7萬人。這一數值不僅遠低於市場預測,也低於調查中所有經濟學家的預估區間,顯示裁員規模總體受到抑制。
如果將短期噪音剔除,四周移動均值下降至約214,750人,創下自今年1月以來最低點,進一步印證了美國企業仍傾向維持現有勞動力規模。儘管惠普、聯邦快遞等大型公司近期宣佈裁員計畫,但整體就業市場的削減幅度遠未達到衰退前兆的程度。
不過,來自其他機構的信號則描繪出另一面。ADP Research 的最新報告指出,11月美國企業裁員數量創下兩年多來最大增幅,尤其是小企業對人員成本更為敏感,成為裁員的主要來源。
此外,週四公佈的企業裁員公告資料顯示,在10月大幅飆升之後,11月裁員計畫雖有所回落,但仍是過去三年同期的最高水準。
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