摘要:8月初,美国劳工部公布的7月非农数据大幅低于预期,仅新增7.3万人,远不及预期的10.4万,失业率升到4.2%。更令人瞩目的是,5月和6月数据合计下修25.8万,创下1968年以来非衰退时期的最大幅度修正。随后,非农数据本身陷入争议。新获提名的美国劳工统计局局长安东尼公开质疑现行就业报告存在根本缺陷,建议暂停发布,一度引发舆论哗然。白宫迅速灭火,承诺继续按月发布就业数据,重申其对公众与市场决策的重
8月初,美国劳工部公布的7月非农数据大幅低于预期,仅新增7.3万人,远不及预期的10.4万,失业率升到4.2%。更令人瞩目的是,5月和6月数据合计下修25.8万,创下1968年以来非衰退时期的最大幅度修正。
随后,非农数据本身陷入争议。新获提名的美国劳工统计局局长安东尼公开质疑现行就业报告存在根本缺陷,建议暂停发布,一度引发舆论哗然。白宫迅速灭火,承诺继续按月发布就业数据,重申其对公众与市场决策的重要性。不过,风波还没平,特朗普就宣布解雇原劳工统计局局长埃里卡·麦肯塔夫,再度加剧市场对数据公信力和政治干扰的忧虑。
除了国内争议,贸易紧张局势也在持续拖累就业。特朗普政府的关税政策推高企业经营成本,制造业首当其冲。密歇根州多家汽车制造商因关税暂停招聘甚至裁员,导致地区失业率明显上升。与此同时,经济结构转型正在深刻重塑美国就业版图。传统制造业岗位持续流失,而人工智能、新能源等领域的人力需求迅速增长,却因为人才供给滞后,导致就业市场出现结构性矛盾。科技行业呈现两极发展:一方面部分传统业务收缩裁员,另一方面电商直播、短视频等新业态创造大量新岗,但对技能提出全新要求。
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